Copre le prestazioni familiari, l’assicurazione contro la disoccupazione, l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, l’assistenza sanitaria, le pensioni di vecchiaia e di invalidità e l’assicurazione per l’assistenza a lungo termine.
Eleggibilità
Tutti i dipendenti e i lavoratori autonomi in Belgio sono automaticamente iscritti al rispettivo sistema di sicurezza sociale statale e i benefici si estendono nella maggior parte dei casi ai membri della famiglia, cioè al coniuge, ai figli e ad altri familiari a carico della famiglia. Anche i membri non familiari, ad esempio un au pair, possono essere coperti in determinate circostanze. Regole speciali si applicano a studenti, tirocinanti e apprendisti se non sono inclusi nella copertura dei genitori. Coloro che percepiscono prestazioni sostitutive del salario (disoccupazione, invalidità o pensioni di vecchiaia) continuano a essere coperti dalla sicurezza sociale. L’autorità di previdenza eroga i contributi del “datore di lavoro” e i contributi del “dipendente” vengono detratti dai benefici ricevuti.
Esistono accordi di sicurezza sociale tra il Belgio e molte altre nazioni, compresi tutti i paesi dell’UE e gli Stati Uniti, in base ai quali gli espatriati possono rimanere sotto il regime di sicurezza sociale del loro paese d’origine per un periodo. Se ti qualifichi per lo status fiscale “non residente”, potresti continuare a versare i contributi previdenziali nel tuo paese d’origine mentre lavori temporaneamente (cioè per un massimo di cinque anni) in Belgio. I cittadini dell’UE devono ottenere i moduli E101 ed E111 dal loro paese d’origine. Gli americani dovrebbero essere consapevoli che gli accordi di sicurezza sociale degli Stati Uniti coprono solo le pensioni e che le prestazioni mediche e alcuni benefici ai superstiti (in particolare Medicare) non sono pagabili a coloro che vivono al di fuori degli Stati Uniti.
Se tu o il tuo coniuge lavorate in Belgio ma siete assicurati tramite il sistema di sicurezza sociale di un altro paese dell’UE, potete richiedere le prestazioni di sicurezza sociale da quel paese. Se desideri richiedere prestazioni in Belgio, i tuoi contributi al regime straniero vengono presi in considerazione nel calcolo della tua idoneità. Contatta l’amministrazione della sicurezza sociale del tuo paese per informazioni. Sul sito web dell’Unione europea è disponibile una guida informativa intitolata I tuoi diritti di previdenza sociale durante gli spostamenti all’interno dell’UE .
Contributi
In Belgio, il 13,07% dello stipendio dei dipendenti viene trattenuto e un ulteriore 33% dello stipendio viene versato dai datori di lavoro. Anche il 3% di “supplemento di crisi” contribuisce al finanziamento della sicurezza sociale.
Questo articolo è un estratto da Vivere e lavorare in Olanda, Belgio e Lussemburgo da Survival Books.